We leven niet in een tijd van verandering. We leven in een verandering van tijd.

Become Futures Ready

Zien wat er op je afkomt, begrijpen wat dat voor jou betekent en weten welke beslissende stap je moet zetten.

Optimaliseren is niet genoeg

De meeste organisaties zijn uitstekend geworden in verbeteren. Sneller, slimmer, goedkoper, efficiënter. Maar daaronder zit één gevaarlijke aanname: dat wat vandaag waarde creëert, morgen nog steeds relevant is. De wereld verandert niet alleen in tempo. Soms verandert de logica zelf.

Technologie

Nieuwe technologie verandert wat mogelijk is.

Nieuwe generaties

Nieuwe generaties veranderen wat mensen verwachten.

Businessmodellen

Nieuwe businessmodellen veranderen hoe waarde wordt gecreëerd.

Mondiale systemen

Geopolitiek, klimaat en demografie veranderen de spelregels.

De paradox

Je kunt steeds beter worden in iets dat steeds minder relevant wordt.

Verbeteren & Verkennen

Om Futures Ready te worden moeten organisaties twee dingen tegelijk kunnen.

Verbeteren

Functioneren, optimaliseren, leveren. Schalen wat werkt. Wat we doen, beter doen.

Verkennen

Buiten de bestaande logica kijken. Verandering herkennen. Aannames uitdagen.

Futures ReadyMaak toekomst onderdeel van de besluitvorming van vandaag

Futures Ready worden

Verandering is niet iets wat je overleeft, het is een vermogen dat je opbouwt.

Drie bewegingen die je steeds opnieuw maakt.

01

Wat verandert er morgen?

  • Wat verandert er?
  • Welke patronen ontstaan?
  • Wat zien we nog niet?
02

Wat brengt dat ons?

  • Wat betekent dit voor ons?
  • Wat wordt kwetsbaar?
  • Wat wordt mogelijk?
  • Welke keuzes ontstaan?
03

Ontdek jouw beste stap

  • Waar maken we het verschil?
  • Waar zit de hefboom?
  • Wat kunnen we nu doen?

Kijk nogmaals

Hoe vinden we de stap
die het verschil maakt

Het probleem wat je kan zien is zelden het probleem wat opgelost moet worden.

Het zichtbare probleem
Aannames
Spanningen
Belangen
Krachten
Contradicties
Het patroon

Wat zichtbaar is,
is vaak slechts een symptoom.

Daarom kijken we naar de aannames, spanningen, belangen, krachten en contradicties onder het probleem.

We brengen onverwachte voorbeelden binnen en stellen de vraag die intern allang niet meer wordt gesteld. Niet om te provoceren, maar omdat beweging zichtbaar maakt hoe een systeem werkelijk werkt.

We dagen het vanzelfsprekende uit.
We leggen het patroon bloot.
We herleiden het principe.
Ontdekken de beslissende stap

De weg naar het antwoord is zelden recht. We verkennen, verstoren de voor de hand liggende logica, leggen onverwachte verbanden en zetten dan pas een doelgerichte stap.

Bijvoorbeeld
De uitdaging

We moeten innovatiever worden.

De neiging

Meer ideeën.
Meer experimenten.
Innovatieprogramma’s.

Het patroon

Nieuwe ideeën worden beoordeeld met de logica van de bestaande business.

Het principe

Nieuwe ideeën hebben ruimte nodig buiten de logica die vandaag optimaliseert.

De stap

Verander de ruimte waarin ideeën worden beoordeeld.

Smart Moves

Kijk hoe baanbrekende bedrijven de regels van hun systeem veranderden

Niet om hun oplossing te kopiëren. Maar om te ontdekken wat zij eerder zagen, welk principe ze volgden en wat dat voor jouw wereld kan betekenen als jij door hun lens kijkt.

De uitdagingWat zagen ze aankomen?
Het patroonWelk patroon hebben ze herkend?
Het principeWelk principe gaf hen richting?
De beslissende stapWat was The Smart Move?

Wat is de stap die voor jou al het verschil gaat maken?

Social commerce

Wat zou MEESHO doen?

Hoe Meesho van gewone mensen met een telefoon een netwerk van winkels maakte.

Fintech

Wat zou KLARNA doen?

Van de achterkant van het betaalproces naar de voorkant van de klantreis.

Banking

Wat zou REVOLUT doen?

Een creditcard die geen creditcard is, met het live product als living lab.

Mobility

Wat zou BYD doen?

Welke regel van de auto industrie besloot BYD niet langer te volgen?

Werk met ons

Vier manieren om de stap te vinden die voor jou het verschil gaat maken.

3 uur / één persoon

Deep Dive

Eén persoon, één vraagstuk en focus op het vinden van jouw beslissende stap.

Vraag er een aan
1 dag / 20 deelnemers

Breakthrough in a day

Ieder zijn vraag, twintig perspectieven en allemaal weg met zicht op de volgende stap.

Reserveer een plek
Op maat / jouw team

Futures Sessions

Eén team, één specifieke kwestie en een werksessie om te doorzien wat nodig is.

Boek een sessie
Doorlopend abonnement

Smart Moves

Blijf Futures Ready met het herkennen van nieuwe patronen, principes en moves.

Schrijf je nu in

Futures Academie

Op zoek naar de stap die voor jou het verschil gaat maken? Download onze tools en modellen om je te helpen met je zoektocht.

Het Futures Ready Framework: zeven dimensies op drie niveaus, mindset, skillset en toolset

Waar wil je aan werken?

Relevante hulpmiddelen

Al onze modellen zijn gratis te downloaden

Ontmoetingen die
ons hebben gevormd

A conversation
with Clayton Christensen

How can today’s success become tomorrow’s constraint?

Waarom succesvolle organisaties gevangen raken in de logica die hen succesvol maakte.

A conversation
with C.K. Prahalad

What if best practice is what keeps you from next practice?

Over de stap van bewezen recepten naar wat morgen werkt.

A conversation
with Simon Sinek

What changes when purpose becomes a starting point rather than a statement?

Over impact als vertrekpunt van strategie, niet als slogan.

A conversation
with Shoshana Zuboff

Meer gesprekken

Meer dan 150 gesprekken met denkers die de gangbare wijsheid uitdagen.

20 jaar doorgronden,
elke dag duiden en doen.

200+
Modellen & tools
350+
Trends & ontwikkelingen
100
Smart moves
20Jaar
Ervaring
BoardroomVan toekomstverkenning naar fundamentele strategische keuzes.
OrganisatiesVan complexe vraagstukken naar concrete gezamenlijke interventies.
MensenVan vastzitten in bestaande logica naar overzicht en de volgende beslissende stap.

De toekomst is niet iets dat ons overkomt. Ze is een optelsom van keuzes.

Ontwikkel nu het vermogen om keuzes te creëren voordat verandering die keuzes wegneemt.

Become Futures Ready